薪資福利

薪酬與獎金制度

  • 健全薪資結構
  • 年終獎金
  • 端午及中秋禮金
  • 員工分紅

多元化福利措施

  • 歡欣喜悅的慶生會及年終尾牙或春酒同樂晚會。 
  • 定期提供員工健康檢查、讓健康無負擔。 
  • 國內外旅遊活動、部門聯誼及社團活動。 
  • 婚、喪、生育補助、傷病慰問及各項急難救助。 
  • 三節、生日禮金及禮品。 
  • 特約飯店訂房優惠。 
  • 南部辦事處提供員工宿舍。
  • 午餐提供免費餐費額度

完善的保險及退休計畫

  • 健全的勞保、健保制度,提供員工基本保障。
  • 規劃完善的團體保險。
  • 為駐外及海外出差人員增額加保意外險,讓工作更安心、出差有保障。

退休制度

依循勞動基準法及勞工退休金條例的規定,訂定員工退休相關辦法,成立勞工退休準備金監督委員會,監督執行退休準備金提撥及發給等相關業務,並按月提撥退休金至勞工個人退休專戶,員工參與退休計畫比率100%。